Master-Ausbildung Systemisches Business-Coaching (17.6)

Professionelle Sicherheit in Coaching und Beratung erfordert hohe Kompetenz, die über einjährige Grundausbildungen deutlich hinausführt. Dafür haben wir die Master-Ausbildung Systemisches Business-Coaching entwickelt. Auf der Grundlage der Personalen Systemtheorie dient sie der Erweiterung und Vertiefung der Coaching- und Beratungskompetenz. Schwerpunkte der Ausbildung sind:

· Erweiterung der Coaching- und Beratungskompetenz durch Einbeziehen von Elementen aus anderen Konzepten (Lösungsorientierte Beratung, Kognitive Verhaltenstherapie, Achtsamkeitstherapie, emotionsfokussierte Ansätze, Gestaltberatung, Provokative Beratung, Schemacoaching , Züricher Ressourcen-Modell u.a.). Grundlage ist dabei unser systemische Ansatz, in den die unterschiedlichen Konzepte integriert werden
· Expertenberatung in komplexen Situationen (Transition Coaching beim Wechsel in neue Positionen, Selbstmanagement-Coaching, Coaching von Führungskräften, Implementierung von Coaching in Organisationen)
· Persönliche Supervision der Teilnehmer über ein Jahr durch "Real-life-Coaching"
· Planung, Durchführung und Evaluation längerer Coachingprozesse

Hier geht's zu den anderen Terminen:

Modul 1: http://bit.ly/2vjukL0
Modul 2: http://bit.ly/2uIR4XE
Modul 3: http://bit.ly/2uIEzLT
Modul 4: http://bit.ly/2uIVX2T
Modul 5: http://bit.ly/2u8bsOD
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